Accessibilité handicapés
Assurez l’accessibilité de vos immeubles
L’application de la loi sur l’égalité des chances (2005) et les décrets et arrêtés qui en découlent, imposent de nouvelles dispositions constructives.
Les nouvelles dispositions constructives sont les suivantes :
- Des obligations d’adaptation et d’amélioration lorsque des travaux sont entrepris sur l’existant ;
- La réalisation d’un Ad’AP dont le dossier devait être déposé au plus tard le 26 septembre 2015 ;
- Un plan de mise en accessibilité des voiries pour les communes et établissements publics.
Dans les entreprises, la fiscalité grandissante favorise l’emploi de travailleurs handicapés. L’accessibilité des locaux et l’adaptabilité des postes de travail est ainsi rendue obligatoire par des dispositions techniques à paraître.
Vos attentes
- Approfondir le volet sociétal dans le cadre d’une démarche de développement durable ;
- Pérenniser l’autorisation d’exploiter des ERP ;
- Faire évoluer le patrimoine ancien vers un niveau de marché ;
- Valoriser les biens à la revente (logements et immobiliers d’entreprises) ;
- Maîtriser les orientations budgétaires dans le cadre des plans de travaux ;
- Intégrer le volet accessibilité à vos plans de rénovation ;
- Respecter la réglementation en matière d’accessibilité ;
- Mettre en place un processus d’évaluation et d’amélioration de la situation en matière d’accessibilité aux personnes handicapées (immeubles, voiries, postes de travail)
SOCOTEC peut vous accompagner pour les prestations suivantes :
- Evaluation de l’accessibilité par typologie d’immeuble ;
- Evaluation des coûts des travaux pour mise en accessibilité ;
- Assistance à la mise en conformité et/ou à l’amélioration de l’accessibilité ;
- Evaluation des obligations et incidences dans le cadre d’un programme de travaux sur l’existant ;
- Attestation d’accessibilité à l’issue des travaux d’entretien et/ou d’amélioration.
Ces prestations s’appliquent à tout type d’ouvrages, immeubles, voiries ou postes de travail.
Les diagnostics les plus rapides peuvent être réalisés sous quinzaine.
Nos engagements
- Une approche transversale multi-domaine pour intégrer, lors de travaux, les interactions avec les autres obligations notamment énergétiques et sécurité incendie.
- Une garantie de compétences et d’homogénéité grâce au maillage de compétences sur l’ensemble du territoire national y compris en outre-mer.
- Une réactivité et une disponibilité pour gérer notamment les déploiements multi-sites et les contraintes d’exploitation.
Le groupe SOCOTEC a mis en œuvre sa propre charte Développement Durable, qui affirme ses principes et formalise ses engagements en matière environnementale bien sûr, mais aussi économique et sociale.
Cette dimension sociale se concrétise notamment par la mise en place d’une Mission Handicap, visant à favoriser l’accueil et l’intégration des travailleurs en situation de handicap au sein de l’entreprise. Fort de cet engagement, SOCOTEC vous accompagne.
Questions / Réponses
