Adaptive Learning :
l’IA révolutionne la formation professionnelle

Comment l’adaptive learning pousse plus loin les concepts d’e-learning, de social learning ou de micro-learning ?

Dans un monde du travail en perpétuelle évolution, la formation professionnelle est plus que jamais un levier stratégique essentiel pour les entreprises. Face à l'obsolescence rapide des compétences et aux nouvelles exigences du marché, il est crucial d’offrir des formations efficaces, accessibles et adaptées aux besoins spécifiques de chaque apprenant. L’e-learning s’est ainsi imposé comme une solution incontournable, offrant flexibilité et autonomie. Cependant, malgré ses nombreux atouts, l’apprentissage en ligne rencontre des défis majeurs : taux d’abandon élevé, manque d’interaction, difficultés à s’adapter aux rythmes et aux niveaux des apprenants. Ces limites rendent nécessaire l’émergence de solutions plus dynamiques et personnalisées et c’est précisément là que l’intelligence artificielle intervient, en proposant des parcours de formation adaptatifs, aussi appelés adaptive learning.

Définition : qu’est-ce que l’adaptive learning ou formation adaptative ? Comment l'IA révolutionne les apprentissages

L’adaptive learning est un mode d’apprentissage personnalisé et évolutif, qui permet d’offrir aux apprenants une expérience de formation adaptée à leur rythme et à leurs besoins. Cette approche pédagogique utilise les technologies numériques et l’intelligence artificielle afin de personnaliser le parcours d’apprentissage en fonction du niveau de compétence et du rythme d’acquisition des connaissances de chaque apprenant. Contrairement aux méthodes d’enseignement traditionnelles, qui suivent une progression linéaire et uniforme, l’adaptive learning repose sur des algorithmes capables d’analyser en temps réel les réponses, les erreurs et les interactions des apprenants avec le contenu des modules pédagogiques.

Quels sont les bénéfices pour les entreprises ?

Pour les entreprises, l’adaptive learning permet de proposer une formation sur un même thème à un groupe de collaborateurs aux profils variés, avec des niveaux de compétences et des attentes différentes. Grâce à l’IA, le module s’adapte aux besoins individuels, maximisant ainsi l’efficacité pédagogique.

En personnalisant l’apprentissage, par exemple en privilégiant les supports visuels, auditifs ou enrichis selon le profil de l’apprenant, les algorithmes d’intelligence artificielle s’appuient sur les sciences cognitives pour améliorer la mémorisation des contenus.

En facilitant l’atteinte des objectifs de formation dans un cadre plus engageant, cette nouvelle approche favorise l’assiduité des apprenants. Les parcours intègrent des éléments de motivation et de fidélisation, permettant d’optimiser les résultats et la montée en compétences des collaborateurs.

SOCOTEC développe des solutions d’adaptive learning, micro ou macro, pour répondre aux besoins de formation de ses clients

Les experts de SOCOTEC Formation ont enrichi leur offre de formation en e-learning et blended learning grâce aux possibilités offertes par l’intelligence artificielle. Ils proposent à leurs clients des solutions d’adaptive learning permettant de développer diverses compétences ou de sensibiliser les collaborateurs à des enjeux clés.