Formation dédiée pour les recruteurs de Start People

Détails du projet

Avec plus de 100 000 intérimaires placés auprès de plus de 19 000 entreprises clientes, Start People est un acteur majeur du travail temporaire en France. Ses 1 000 collaborateurs sont répartis sur l’ensemble du territoire métropolitain à travers un réseau de 245 agences. Proposant des offres d’emploi dans des secteurs d’activité très variés tels que la Construction, l’Industrie, la Logistique ou encore l’Environnement, Start People accorde une attention particulière aux conditions de sécurité de ses intérimaires, veillant notamment à ce qu’ils disposent de toutes les formations nécessaires pour intervenir en toute sûreté.

Description des missions confiées

SOCOTEC travaillait déjà avec Start People en réalisant les formations réglementaires de ses intérimaires, telles que les habilitations électriques ou encore les CACES® pour les conducteurs d’engins. Dans une logique de partenariat, nos experts en formation professionnelle ont conçu, à la demande de Start People, un programme de montée en compétences destiné aux recruteurs START PEOPLE spécialisés dans le secteur du bâtiment. Ce parcours, qui va au-delà des simples exigences réglementaires, vise à renforcer une expertise pointue face aux enjeux spécifiques de la construction.

1. Élaboration d’un programme de montée en compétences des recruteurs et destiné à l’ensemble du réseau national BTP de Start People.

Objectif : faire découvrir les métiers et l’univers du BTP, mieux comprendre les enjeux des clients du secteur du Bâtiment et de la Construction.

2. Animation des modules de formation

Module d’une journée pour comprendre les enjeux des secteurs de la Construction et de l’Énergie mêlant théorie et pratique comme :

• Interventions au sein d’un chantier-école reproduisant une maquette d’éolienne,
• Atelier ludique : fresque de l’énergie,
• Exercice en réalité virtuelle : chasse aux risques au sein d’un bâtiment en construction.